Взаимодействие ТИМов

Деловые отношения

(Наполеон) - (Гексли)

Усилия представить себя как автора новых научных идей и первооткрывателя перспектив развития общества, сталкиваются с едкой насмешкой партнера: чувствует, что идеи "высосаны из пальца" и далеко не так оригинальны, как это преподносится. Такая критика, естественно, неприятна; чтобы избежать её, вынужден отказываться от обсуждения с (или в его присутствии) возможностей, перспектив, научных новинок и шансов на успех.

, в свою очередь, совершенно не воспринимает как лидера коллектива и высмеивает его попытки изобразить из себя непреклонного руководителя: считая любого претендента на лидерство своим конкурентом, пытается снизить его шансы на победу агрессивными словесными нападками. Поскольку не очень-то и уверен в своих волевых качествах, "маневр" вполне удается.

Партнеры склонны увлеченно обсуждать способы построения отношений в коллективах и в парах. При этом каждый убежден, что его технологии общения оптимальны, и чем дальше, тем меньше взаимопонимания. Тонкие закулисные ходы кажутся бессмысленными , привыкшему в контактах с людьми опираться прежде всего на силу. , в свою очередь, считает "дипломатию" партнера грубой, нахальной и примитивной.

и нередко жалуются друг другу на сложности в работе с документами и точных расчетах. По мере обмена информацией всё сильнее ощущается различие проблем: волнует чистота его научных или околонаучных рассуждений, а беспокоит его место в социальной иерархии и правильное оформление значимых документов.